На программах МШПФ обучаются не только отдельные сотрудники НКО и социальных проектов, но и целые команды — рекорды по количеству выпускников бьют фонды «Вера», «Жизнь как чудо», «Дети наши» и другие.

Все не просто так. Обучение в МШПФ — это инвестиция в развитие сотрудников, которая помогает не только эффективно решать текущие задачи, но и строить долгосрочные планы для роста всей организации.

На картинках делимся мыслями выпускников Лидерского Курса о том, чем обучение на Менеджерском курсе оказалось полезно для их команд.