На лидерском курсе Школы филантропии фонда «Друзья» мы много внимания уделяем использованию различных инструментов для оценки эффективности руководителей НКО и их управленческого потенциала: PCM, индивидуальный и групповой коучинг, тест-ассессмент во время поступления.

 

Студенты курса МШПФ 5.0 стали первыми, для кого мы провели тестирование по методике Hogan.

 

Этот инструмент позволяет выявить у руководителя сильные стороны и зоны для развития, определить природу его профессиональной мотивации и спрогнозировать лидерскую эффективность в различных ситуациях.

 

Благодаря компании AS Russia, официальному дистрибьютору HOGAN в России и СНГ, 36 студентов курса обрели возможность пройти индивидуальное тестирование и получить персональные характеристики в ходе экспертных консультаций от коучей RosExpert.

На лидерском курсе Школы филантропии фонда «Друзья» мы много внимания уделяем использованию различных инструментов для оценки эффективности руководителей НКО и их управленческого потенциала: PCM, индивидуальный и групповой коучинг, тест-ассессмент во время поступления.

 

Студенты курса МШПФ 5.0 стали первыми, для кого мы провели тестирование по методике Hogan.

 

Этот инструмент позволяет выявить у руководителя сильные стороны и зоны для развития, определить природу его профессиональной мотивации и спрогнозировать лидерскую эффективность в различных ситуациях.

 

Благодаря компании AS Russia, официальному дистрибьютору HOGAN в России и СНГ, 36 студентов курса обрели возможность пройти индивидуальное тестирование и получить персональные характеристики в ходе экспертных консультаций от коучей RosExpert.

 

В карусели вы можете почитать мнение управляющего партнера AS Russia Алексея Буряченко о том, какую ценность для лидеров НКО имеет тестирование по этой методике.

 

Сегодня во времена турбулентности, когда устойчивость организации определяется личной устойчивостью ее руководителя, эта информация оказывается особенно ценной и полезной для каждого слушателя и групповой динамики в целом.

 

Выявляя поведенческие особенности управленцев, их способы справляться со стрессом, взаимодействовать с людьми и принимать решения в кризисных ситуациях, тестирование Hogan становится важной частью образовательного процесса учебного года 2022- 2023.

 

Мы благодарим компанию AS Russia за предоставленную возможность и надеемся, что это исследование станет отправной точкой для нашего долгого и плодотворного сотрудничества в будущем!

В карусели вы можете почитать мнение управляющего партнера AS Russia Алексея Буряченко о том, какую ценность для лидеров НКО имеет тестирование по этой методике.

 

Сегодня во времена турбулентности, когда устойчивость организации определяется личной устойчивостью ее руководителя, эта информация оказывается особенно ценной и полезной для каждого слушателя и групповой динамики в целом.

 

Выявляя поведенческие особенности управленцев, их способы справляться со стрессом, взаимодействовать с людьми и принимать решения в кризисных ситуациях, тестирование Hogan становится важной частью образовательного процесса учебного года 2022- 2023.

 

Мы благодарим компанию AS Russia за предоставленную возможность и надеемся, что это исследование станет отправной точкой для нашего долгого и плодотворного сотрудничества в будущем!

Поделиться в email
Email
Поделиться в odnoklassniki
OK
Поделиться в twitter
Twitter
Поделиться в telegram
Telegram
Поделиться в vk
VK
Поделиться в email
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в twitter
Поделиться в telegram
Поделиться в vk
rect4549

ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ,

чтобы первым получать новости школы и анонсы семинаров

    Cогласен(а) на обработку персональных данных.


    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав грузовик.