Сиротство — одна из самых распространенных социальных проблем, в решение которой активно вкладывается сообщество МШПФ, в том числе и наши попечители. Сегодня расскажем о тех, кто поддержал слушателей Курса для менеджеров НКО 3.0, системно помогающих детям в трудной жизненной ситуации:

• Юлианна Винер, основатель лаборатории красоты SUN&CITY и член попечительского совета «Жизнь как чудо», изначально выступила как приглашенный спикер для МШПФ 5.0 и вместе с Алиной Ковалевой разобрала кейс event-фандрайзинга на примере благотворительной распродажи фонда MIRACLE SALE. Проникнувшись миссией МШПФ, Юлианна стала нашим попечителем и поддержала Евгению Негурэ, координатора программы «Не разлей вода» фонда «Дети наши» в Смоленске. Кроме того, Юлианна побывала на питчах #мшпфменеджеры2 в качестве эксперта и постоянно поддерживает фандрайзинговые мероприятия нашего фонда «Друзья».
• Александр Сычев, предприниматель, приглашенный преподаватель Школы управления СКОЛКОВО и Британской высшей школы дизайна, пришел в МШПФ как эксперт и помог студентам #мшпфменеджеры2 подготовиться к первым питчам. Позже, узнав о деятельности Школы, Александр стал нашим постоянным спикером и решил выступить в роли попечителя нового потока Курса. В момент выбора кандидата для финансирования Александр выступал в Среде своихе и там познакомился с Анастасией Боровенковой, менеджером по работе с партнерами в фонде «Арифметика добра», которая прошла отбор на наше обучение. Встреча была судьбоносной — Александр поддержал именно ее.
• Павел Буря, продюсер и предприниматель, является давним другом нашего фонда «Друзья». Первое касание с МШПФ произошло на выставке современного искусства Vis-à-vis, которую команда «Друзей» проводила в MMOMA на Петровке. Уже на нашей благотворительной ёлке «В гостях у сказки» в The Carlton Moscow Павел решил стать попечителем для будущего слушателя курса Школы филантропии и профинансировал обучение Евгении Гаврилиной, руководителя партнерских программ в фонде «Полдень».

На картинках делимся мыслями наших попечителей о том, почему стоит поддерживать НКО именно через вклад в образование их сотрудников.