«Системный подход — это точка входа для потенциального донора. За обращением фонда должно стоять желание выстроить систему по решению проблемы. Тогда становится понятно, как именно можно поддержать организацию, чтобы на выходе был результат»

 

Важным этапом развития Школы филантропии стало появление Попечительского совета. Первыми к нему присоединились партнер и сооснователь инвестиционной компании Matrix Capital Павел Малый и его супруга Ирина Малая, совладелица клиники Colibri Dental.

 

Во время обучения четвёртого курса МШПФ попечители выступили перед студентами с рассказом о своем пути в филантропии. Для семьи Малых он начался задолго до МШПФ — Павел и Ирина помогают фонду помощи бездомным животным «Ника», поддерживают образовательные программы БФ «Путевка в жизнь» и другие социальные проекты.

 

«Системный подход — это точка входа для потенциального донора. За обращением фонда должно стоять желание выстроить систему по решению проблемы. Тогда становится понятно, как именно можно поддержать организацию, чтобы на выходе был результат»

 

Важным этапом развития Школы филантропии стало появление Попечительского совета. Первыми к нему присоединились партнер и сооснователь инвестиционной компании Matrix Capital Павел Малый и его супруга Ирина Малая, совладелица клиники Colibri Dental.

 

Во время обучения четвёртого курса МШПФ попечители выступили перед студентами с рассказом о своем пути в филантропии. Для семьи Малых он начался задолго до МШПФ — Павел и Ирина помогают фонду помощи бездомным животным «Ника», поддерживают образовательные программы БФ «Путевка в жизнь» и другие социальные проекты.

 

Особый акцент попечители сделали на том, как лидерам НКО следует выстраивать отношения с донорами. Полезные советы Павла и Ирины о факторах выбора фонда для поддержки и вариантах взаимодействия с донорами можно найти в карусели.

 

«Вы — операторы социальных услуг, а доноры открыты к предложениям. Но в головах часто бывает каша, поэтому проактивный подход со стороны НКО может дать результат. У доноров не из крупных корпораций, где все завязано на KPI, большая возможность для импровизации. Поэтому не надо стесняться обращать наше внимание на вашу тему», — порекомендовал Павел руководителям фондов.

 

Большое спасибо Павлу и Ирине Малых за поддержку, благодаря которой Школа филантропии продолжает системно менять индустрию благотворительности в России, повышая профессиональный уровень сотрудников НКО и создавая сообщество людей, меняющих мир к лучшему.

Особый акцент попечители сделали на том, как лидерам НКО следует выстраивать отношения с донорами. Полезные советы Павла и Ирины о факторах выбора фонда для поддержки и вариантах взаимодействия с донорами можно найти в карусели.

 

«Вы — операторы социальных услуг, а доноры открыты к предложениям. Но в головах часто бывает каша, поэтому проактивный подход со стороны НКО может дать результат. У доноров не из крупных корпораций, где все завязано на KPI, большая возможность для импровизации. Поэтому не надо стесняться обращать наше внимание на вашу тему», — порекомендовал Павел руководителям фондов.

 

Большое спасибо Павлу и Ирине Малых за поддержку, благодаря которой Школа филантропии продолжает системно менять индустрию благотворительности в России, повышая профессиональный уровень сотрудников НКО и создавая сообщество людей, меняющих мир к лучшему.

Поделиться в email
Email
Поделиться в odnoklassniki
OK
Поделиться в twitter
Twitter
Поделиться в telegram
Telegram
Поделиться в vk
VK
Поделиться в email
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в twitter
Поделиться в telegram
Поделиться в vk
rect4549

ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ,

чтобы первым получать новости школы и анонсы семинаров




    Cогласен(а) на обработку персональных данных.


    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав сердце.