Как работать с командой в условиях постоянных изменений? Какие форматы поддержки можно использовать в отсутствии стабильности?

Валерия Мазанова, HRD The Blueprint, Lunar HARE & Dot Comms, руководительница HR Ночлежки, поделилась ответом на этот вопрос с выпускниками Школы филантропии.

Мы часто повторяем, что само обучение — это лишь начало пути в МШПФ. После выпуска наше сообщество продолжает общаться между собой, питчить идеи, создавать совместные проекты и, конечно, получать новые знания.